为落实全面从严治党要求,进一步加强党员队伍教育管理,激励广大党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,现提出如下实施方案:
一、重要意义
加强党员管理,是基层党建最经常最基础的工作,对于全面提高党员队伍素质能力,保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥广大党员先锋模范作用,增强党与群众血肉联系,保证党的路线、方针、政策贯彻执行,加强党的执政能力建设,具有十分重要的意义。实行党员积分制管理,有利于督促党员在日常工作生活中牢记党员身份,增强党性意识,筑牢宗旨观念,坚持“四讲四有”合格党员标准,保持党员的先进性本色;有利于培养党员积极健康的生活情趣,昂扬向上的工作斗志,提高辨别是非能力,常怀忧党之心,恪尽兴党之责;有利于激发党员干事创业、为师生服务的内在动力,在各自岗位上创先争优,切实发挥先锋模范作用;有利于健全完善党员考核评价体系,提高党员教育管理监督工作水平,落实好全面从严治党要求。
二、总体要求
实行党员积分制管理,要坚持围绕学校中心工作,本着服务大局,立足岗位、重在日常,因地制宜、分类管理,量化考评、动态调整,简便易行、民主公开的原则。通过实行党员积分制管理,全面加强党员的教育管理监督,着力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
三、管理办法
党员积分制管理由党支部组织实施,结合“三会一课”、民主评议党员,按年度开展。
(一)积分内容。党员积分由基础分、创优分两个方面构成,由党支部结合院系、部门及党员实际设定评价项目和分值,同时实行一票否决制,具体内容如下:
1.基础分。一般为每年度60分,实行反向扣分制。基础分是对合格党员的基本要求,侧重于考核党员履行义务、做“四讲四有”合格党员的情况。党员不落实和未完成基础分相应评价项目的,实行“反向扣分”。
2.创优分。一般为每年度不超过40分,实行累计加分制。创优分是对党员发挥先锋模范作用的具体量化,侧重于考核党员立足岗位创先争优的情况。党员完成创优分相应项目的,实行“累计加分”。
3.一票否决。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,违反国家法律法规等,实行一票否决,当年的基础分为零。
(二)积分评定。党员积分由党员申报、党支部组织评定,一般按以下步骤进行:
1.申报。党员对照党支部设立的党员积分项目和分值,每月如实向所在党支部申报积分事项和积分。
2.评定。结合“三会一课”,每月召开党支部委员会、党小组会,初步核实党员的积分事项和积分;每季度召开党支部党员大会,评议确定党员积分。
3.公示。党支部每季度公示党员积分情况,接受党员、群众和师生监督。公示无异议后,评定结果由党支部的记分员填入《党员年度积分表》。公示有异议的,由党支部进行调查核实并作出处理,相关情况在党支部党员大会上通报。
(三)积分运用。党员积分要运用于党员的民主评议、任免奖惩、日常管理。
1.运用于民主评议。党员年度积分作为民主评议党员的重要依据。评定为“优秀”等次的,党员年度积分应在80分以上且排名靠前;评定为“合格”等次的,党员年度积分应在60分以上;党员年度积分低于60分的,评定为“不合格”等次。
2.运用于任免奖惩。各支部党员的任免、奖惩、调动等提出意见建议时,要以党员积分情况作为重要依据。评先推优的,党员年度积分应保持在80分以上。
3.运用于日常管理。党员积分作为日常管理监督党员的重要依据,要督促党员分析积分情况,针对问题和不足进行整改。对党员年度积分60分以下的,视情况对其作出“限期改正”或“劝退、除名”等组织处置。
中共普洱学院农林学院总支部委员会
2018年6月30日