为落实全面从严治党要求，进一步加强党员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，现提出如下实施方案：

一、重要意义

加强党员管理，是基层党建最经常最基础的工作，对于全面提高党员队伍素质能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥广大党员先锋模范作用，增强党与群众血肉联系，保证党的路线、方针、政策贯彻执行，加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。实行党员积分制管理，有利于督促党员在日常工作生活中牢记党员身份，增强党性意识，筑牢宗旨观念，坚持“四讲四有”合格党员标准，保持党员的先进性本色；有利于培养党员积极健康的生活情趣，昂扬向上的工作斗志，提高辨别是非能力，常怀忧党之心，恪尽兴党之责；有利于激发党员干事创业、为师生服务的内在动力，在各自岗位上创先争优，切实发挥先锋模范作用；有利于健全完善党员考核评价体系，提高党员教育管理监督工作水平，落实好全面从严治党要求。

二、总体要求

实行党员积分制管理，要坚持围绕学校中心工作，本着服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则。通过实行党员积分制管理，全面加强党员的教育管理监督，着力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

三、管理办法

党员积分制管理由党支部组织实施，结合“三会一课”、民主评议党员，按年度开展。

（一）积分内容。党员积分由基础分、创优分两个方面构成，由党支部结合院系、部门及党员实际设定评价项目和分值，同时实行一票否决制，具体内容如下：

1.基础分。一般为每年度60分，实行反向扣分制。基础分是对合格党员的基本要求，侧重于考核党员履行义务、做“四讲四有”合格党员的情况。党员不落实和未完成基础分相应评价项目的，实行“反向扣分”。

2.创优分。一般为每年度不超过40分，实行累计加分制。创优分是对党员发挥先锋模范作用的具体量化，侧重于考核党员立足岗位创先争优的情况。党员完成创优分相应项目的，实行“累计加分”。

3.一票否决。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实行一票否决，当年的基础分为零。

（二）积分评定。党员积分由党员申报、党支部组织评定，一般按以下步骤进行：

1.申报。党员对照党支部设立的党员积分项目和分值，每月如实向所在党支部申报积分事项和积分。

2.评定。结合“三会一课”，每月召开党支部委员会、党小组会，初步核实党员的积分事项和积分；每季度召开党支部党员大会，评议确定党员积分。

3.公示。党支部每季度公示党员积分情况，接受党员、群众和师生监督。公示无异议后，评定结果由党支部的记分员填入《党员年度积分表》。公示有异议的，由党支部进行调查核实并作出处理，相关情况在党支部党员大会上通报。

（三）积分运用。党员积分要运用于党员的民主评议、任免奖惩、日常管理。

1.运用于民主评议。党员年度积分作为民主评议党员的重要依据。评定为“优秀”等次的，党员年度积分应在80分以上且排名靠前；评定为“合格”等次的，党员年度积分应在60分以上；党员年度积分低于60分的，评定为“不合格”等次。

2.运用于任免奖惩。各支部党员的任免、奖惩、调动等提出意见建议时，要以党员积分情况作为重要依据。评先推优的，党员年度积分应保持在80分以上。

3.运用于日常管理。党员积分作为日常管理监督党员的重要依据，要督促党员分析积分情况，针对问题和不足进行整改。对党员年度积分60分以下的，视情况对其作出“限期改正”或“劝退、除名”等组织处置。

中共普洱学院农林学院总支部委员会

2018年6月30日