2025年6月4日，杨斌校长深入茶叶咖啡学院调研指导工作，并与学院领导班子、教师代表座谈，重点围绕学科专业建设、科学研究、教师队伍培养等工作交流研讨、部署推进。

座谈会上，赵锋院长从茶学、咖啡科学与工程等特色专业建设，省级学科平台发展，科研项目与成果转化，师资队伍建设及人才培养等方面，汇报了学院发展现状、工作成效与存在问题。与会教师代表结合教学科研一线实际，就专业优化、科研创新、团队建设、产教融合等方面提出意见建议。

杨斌校长认真听取汇报与发言，对茶叶咖啡学院立足地方茶咖产业、聚焦特色办学取得的成绩给予充分肯定。针对学院下一步发展，他强调三点要求：

一是做强特色学科专业。要紧扣区域茶咖产业高质量发展需求，以国家一流专业培育点、省级新学科建设点为抓手，优化学科布局与专业结构，推进茶学、咖啡科学与工程、智慧农业等专业交叉融合，打造特色鲜明、优势突出的学科专业品牌，强化省级专业硕士点建设支撑。

二是提升科研创新能力。要立足地方产业痛点与前沿技术需求，整合科研资源、建强科研平台与创新团队，聚焦茶叶咖啡品质提升、深加工、副产物综合利用等方向，积极争取国家级、省部级科研项目，推动产学研深度融合，促进科研成果高效转化，更好服务乡村振兴与地方经济发展。

三是建强高素质教师队伍。坚持人才强院，强化“外引内培”，加大领军人才、青年博士引育力度，完善教师培养、考核与激励机制，搭建教学科研成长平台，支持教师提升专业能力与学术水平，打造师德高尚、业务精湛、结构合理的“双师型”师资队伍。

杨斌校长表示，学校将大力支持茶叶咖啡学院特色发展与内涵建设，希望学院全体师生凝心聚力、攻坚克难，以学科建设为引领、以科研创新为动力、以人才培养为核心，不断提升办学质量与核心竞争力，为学校高质量发展和地方茶咖产业振兴作出更大贡献。

学院负责人代表学院班子表态，将认真落实校长调研指示精神，细化工作举措、狠抓任务落实，全力推动学院各项工作再上新台阶。