为全面总结上半年科研工作进展，精准研判科研发展形势，进一步凝聚科研合力、提升科研能力、规范科研行为，5 月 12 日上午 10:10，茶叶咖啡学院在党员活动室召开2026 年上半年科研工作推进会。学院全体教师参加会议，会议由学院党总支副书记、院长赵锋主持。

会上，全体教师结合自身研究方向，依次汇报了在研科研项目进展、科研成果产出、论文发表、专利申报、平台建设、社会服务等方面的推进情况，详细梳理了研究过程中遇到的难点问题，交流了阶段性成果与下一步工作计划。大家围绕茶叶、咖啡等特色专业领域，分享研究思路、交流技术经验、探讨合作方向，在互学互鉴中拓宽研究视野、激发创新思维，形成了求真务实、共谋发展的良好科研氛围，为学院科研工作整体提升奠定了坚实基础。

在专题培训环节，赵锋院长围绕横向科研项目的挖掘、对接、申报、实施与管理作专题辅导。他结合学院学科特色与地方茶产业、咖啡产业发展需求，从横向项目来源拓展、校企合作路径搭建、项目合同规范签订、经费合理使用、过程质量管控、成果转化落地等方面进行系统讲解，通过典型案例分析、实操要点拆解，为教师开展横向科研工作提供清晰指引，有效提升了教师对接市场需求、服务产业发展的科研实战能力。

为坚守学术底线、护航科研健康发展，会议同步开展科研诚信专题培训。赵锋院长深入解读科研诚信相关政策文件与学术规范要求，着重强调科研诚信是科技创新的基石，是教师立身治学的根本。他要求全体教师严格遵守学术道德，坚守科研底线，坚决抵制学术不端行为，在项目申报、数据采集、论文撰写、成果发表等各个环节做到实事求是、严谨规范，以诚信治学推动学院科研工作行稳致远。

赵锋院长在总结讲话中指出，科研工作是学院高质量发展的重要支撑，全体教师要进一步强化科研意识，紧盯学科前沿与地方产业需求，主动谋划科研项目，积极推进成果转化；要聚焦特色优势领域，加强团队协作，形成科研合力，不断提升学院科研核心竞争力；要始终把科研诚信放在首位，严守学术规范，以高标准、严要求开展科研工作，推动科研与教学、人才培养、产业服务深度融合。

此次科研工作推进会，既全面盘点了阶段性工作，又明确了后续科研发力方向，有效提升了教师科研能力与诚信意识，为学院下半年科研工作提质增效、服务地方特色产业发展注入了强劲动力。